健康管理师退出职业资格目录?2021年健康管理师新

　　在大健康的背景下，健康管理师这个职业的发展一直呈现上升趋势，随着政策的变化，2021年以后的发展方向又有哪些?跟随小编一起从几个方面分析一下。

　　政策方面，进一步深化了评价制度改革，建立更加符合市场经济体制需要的评价机制，从而发展壮大技能人才队伍。通过实行职业技能等级认定，促进健康管理师技能人才的培养培训、选拔使用，为健康管理师的成长提供更广阔的空间，从而也能进一步促进产业升级和高质量发展。

　　健康管理师水平评价类职业资格转变成社会化职业技能等级认定

　　根据“放管服”政策，技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。为此，从2020年1月起，分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

　　健康管理师职业并不被取消

　　根据2020年1月3日人社部发布的“年底前分步取消技能人员水平评价类职业资格——推行社会化职业技能等级认定”，技能水平评价主体将由政府转为企业和第三方机构。同时，强调水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价。

　　就业方面，健康管理师的专业内容涉及多个学科领域，包括临床医学、预防医学、常见慢性病、健康教育学、营养学、心理学、中医养生学、康复医学、流行病学和医学统计等，以致于健康管理师拥有多个就业方向。

　　1、健康管理师就业方向——企业健康管理

　　目前，国内许多企业开始对员工进行定期体检，部分企业还引入了员工健康风险评估项目，对员工的健康越来越看重。对于这种现象的不断增多，对于真正的大企业来说，相信不久的将来会增加健康管理师的工作岗位，为企业员工进行健康咨询与服务。

　　2、健康管理师就业方向——社区卫生服务

　　社区卫生服务是社区建设的重要组成部分，强调预防为主、防治结合，有利于将预防保健落实到社区、家庭和个人。而健康管理师的专业内容涉及多个领域，更能为社区群众进行服务，有利于完善社区的健康管理服务体系。

　　3、健康管理师就业方向——健康管理体检机构

　　国内现在出现了很多大型的连锁体检机构，可以在完成体检的基础上，根据不同的人群进行健康方面的咨询、指导。健康管理师的专业性，可以在这些健康管理体检机构，如健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等，发挥一技之长。

　　4、健康管理师就业方向——养生会所、养老机构

　　中国已经步入了老龄化社会，越来越多的养生会所、养老机构开始出现，缺乏大量的与健康管理相关的专业人士，专业的健康管理师成了热门的人选。

　　5、健康管理师就业方向——健康保险行业

　　根据健康中国2030规划，积极发展商业健康保险，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展。健康管理师的专业优势，将在健康保险行业中扮演重要角色，得到更广阔的发展。

　　6、健康管理师就业方向——医院

　　目前，很多医院建立或者正在建立健康管理科室，健康管理师在医院的健康管理科室或相关科室进行工作，尤其是有着岗位能力证书的专业健康管理师，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据，更具有优势。

　　7、健康管理师就业方向——自己创业：

　　健康管理师如果觉得自己专业知识充足，还可以通过健康管理师岗位能力证进行持证上岗，自己创业，成立健康管理咨询中心、社区健康管理工作室，成为私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师等。

　　社会方面，随着人民生活水平的日益增高，老龄化人口数量的不断增加，健康成为人们的关注焦点，国家也推行了关于健康方面的政策。

　　根据“健康中国行动(2019-2030)”中指出，到2022年和2030年，全国居民健康素养水平分别不低于22%和30%。在这种社会背景下，人们健康意识的增长，以及政策的推行，使得大健康成为了朝阳行业，与此同时，专业的健康管理人才却面临着大量的匮乏。人们开始向专业的健康管理师进行咨询，寻求帮助，通过健康管理师的指导，提升自己的健康意识，健康行为，健康心理，使生活更加健康。

　　总之，通过以上分析，未来的社会发展对于健康管理师的需求是非常大的，但同时，也要求着健康管理师的专业性。如果各位读者对于健康管理师的未来发展有其他见解或是疑问，可以发表评论或是留言。